Все о социальной поддержке тульских медработников

В государственных медицинских учреждениях Тульской области помощь пациентам оказывают около 4,9 тыс. врачей и 11,6 тыс. работников среднего звена (это фельдшеры, медсестры, акушерки и т.д.). Такую информацию предоставили нам в региональном Министерстве здравоохранения.

В ведомстве отметили, что поликлиники, травмпункты, больницы и другие медорганизации обеспечены квалифицированными кадрами. Например, в 2024-25 годах областная система здравоохранения была укомплектована по всем стандартам федеральных проектов. Разобраться с кадровым голодом путем привлечения компетентных специалистов помогают меры социальной поддержки медработников.

Как помогают врачам в регионе

В Тульской области реализуется целый комплекс "инвестиций" в сотрудников системы здравоохранения. Перечислим основные меры поддержки. Так, врачам отдельных специальностей выплачивается 1 млн руб. Подробнее со списком специальностей и условиями получения денежных средств можно ознакомиться на уникальном онлайн-сервисе "Социальный навигатор Тульской области" (https://sn.tularegion.ru/supports/24/?ysclid=mo334vxw8s475692010). Кроме этого, молодым специалистам, впервые трудоустроившимся в государственное медучреждение и отработавшим там минимум три года на полной ставке, выдается поощрение в виде пяти окладов.

Врачи-неонатологи и участковые врачи-терапевты, врачи-педиатры, врачи общей практики ежемесячно получают прибавку к зарплате в размере 20 и 15 тыс. руб. соответственно.

Медицинским работникам помогают и с жилищным вопросом. Максимальная компенсация за наем жилья составляет 20 тыс. руб. Также врачам и фельдшерам передают в пользование служебное жилье, которое может стать собственностью специалиста. Для этого ему нужно проработать в медучреждении минимум десять лет.

Для сотрудников фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий приобретаются автомобили повышенной проходимости. Не беда, если медработник не умеет водить машину, но хочет овладеть этим навыком. Ему компенсируют стоимость обучения в автошколе.

В Тульской области дорожат и будущими молодыми врачами. Для стимулирования студентам-ординаторам каждый месяц выплачивается по 10 тыс. руб., студентам, обучающимся по программам специалитета и среднего профессионального образования, полагается соответственно по пять и три тысячи рублей. Перечисленные категории студентов должны обучаться по целевому направлению регионального министерства здравоохранения.

Коттеджи для врачей

С 2023 года в регионе действует уникальная мера поддержки высококлассных специалистов – заселение в современные коттеджи. Строительство поселка из 25 домов с кухнями-гостиными, панорамными окнами, террасами был профинансирован из регионального бюджета. Ключи от дома вручают докторам медицинских наук или кандидатам медицинских наук со стажем работы не менее 10 лет. Таким образом пополнился штат онкоцентра, открывшего в том же 2023 году. Вместе с этим, ценные специалисты дополняют кадровый состав в перинатальном центре и других крупных медучреждениях.

Данная мера поддержки была высоко оценена на федеральном уровне. Министр здравоохранения Михаил Мурашко назвал ее одной из лучших практик привлечения квалифицированных медицинских кадров.