Тулякам напомнили, как поддерживают семьи с детьми
Это - специальные условия для учебы и работы, созданные в регионе.
В Тульской области более 2500 предприятий предлагают преимущества сотрудникам, у которых есть дети, сообщает правительство.
С 2024 года в регионе разработан и действует демографический стандарт. В него входят лучшие практики компаний по совмещению сотрудниками работы и семьи. В прошлом году стандарт расширили мерами поддержки беременных женщин и семей участников СВО.
Среди них :
- компенсация за отдых и оздоровление,
- помощь для занятий спортом,
- отпуск в удобное - время,
- гибкий график и дистанционная работа.
Большинство крупных предприятий региона используют корпоративные меры поддержки работников с семьями. Планируется, что в этом году поддержку начнет малый бизнес.
Каждая организация может выбрать свой пакет мер поддержки.
Для студентов с детьми в регионе действует целая система поддержки. Особое внимание - жилищному вопросу.
С прошлого года в Тульской области введена единовременная выплата - миллион рублей при рождении второго ребенка до 25 лет и третьего - до 28 лет. Эту сумму можно направить на улучшение жилищных условий.
Если в семье детей уже трое - родители могут получить еще один миллион для погашения ипотеки. К федеральной выплате в размере 450 тысяч рублей регион добавляет еще 550 тысяч.
Для молодых семей, где один из родителей - студент, действует скидка на жилье в новостройках. А если молодая семья с детьми снимает жилье - они могут компенсировать расходы на его аренду.
Хотите читать наши новости раньше всех?
Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других
Добавить
