Что происходит с безработицей в регионах ЦФО

Уровень безработицы в ЦФО третий месяц подряд держится на рекордно низкой отметке. По информации Росстата, на конец июля данный показатель составляет всего 1,4%. Ниже 2% уровень безработицы упал еще в марте 2024 года и за последующее время статистических наблюдений ни разу не пошел вверх.

Снижается и количество безработных. Относительно аналогичного периода прошлого года численность нетрудоустроенных жителей уменьшилась почти на четверть или на 87 тыс. человек.

Безработица в регионах

За год уровень безработицы снизился практически во всех регионах округа. Максимальное понижение доли нетрудоустроенных граждан отмечается в Белгородской (–1,5%) и Ярославской (–1,2%) областях. Единственным субъектом, в котором увеличился уровень безработицы, стала Владимирская область – небольшой рост с 1,8% до 2%.

Низкий уровень безработицы сигнализирует о том, что рынок труда принадлежит сотрудникам, а не работодателям. С одной стороны, это выгодно для соискателя, ведь он может выбирать самое лучшее предложение из всех. С другой, компании в поисках квалифицированных кадров в открываемых вакансиях взвинчивают условия по заработной плате, что сказывается на повышении инфляционных рисков. Неминуемо должна вырасти себестоимость производства и конечная цена товара.

Однако некоторые эксперты утверждают, что низкая безработица – это отражение действительности, и оно не опасно для экономики в будущем. Особенно если развивать бизнес в техническом и технологическом плане, т.е. поднимать производительность труда.

К тому же рынок труда подает первые признаки охлаждения.

Потребность в работниках

Потребность работодателей в сотрудниках, заявленная в службы занятости в июле, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилась на 10% или 47,4 тыс. человек. Всего в середине лета бизнес и государственные организации нуждались в 440 тыс. рабочих рук.

Наибольшее снижение количества открытых вакансий – в столице, а именно минус 43,5 тыс. Также сокращение свободных рабочих мест характерно для Воронежской (–5,5 тыс.), Ярославской (–4,1 тыс.) и Орловской (–1,3 тыс.) областей. Напротив, в Липецкой (+4,2 тыс.), Тверской (+2,8 тыс.) и Московской (+2,5 тыс.) областях еще острее увеличилась потребность в сотрудниках.

Сопоставляя количественные показатели открытых вакансий по двум годам, получается, что регионы разделились примерно на две равные части. В семи регионах потребность работодателей выросла, в одиннадцати – сократилась. Но даже без Москвы и ее максимального снижения числа вакансий, в остальных областях баланс складывается в пользу уменьшения свободных мест – минус 3,8 тыс.

Самые востребованные профессии

А какие же самые востребованные профессии на рынке труда в регионах присутствия ИА vRossii.ru? По данным госпортала "Работа России", в Белгородской области особый спрос на рабочих по комплексному ремонту и обслуживанию зданий и уборщиков, работодатели в Брянской области нуждаются в швеях и подсобных рабочих, в Воронежской области – садоводах и водителях. Полно открытых вакансий в Курской области для техников по наладке и испытаниям и сборщиков обуви, в Липецкой области – для электрогазосварщиков и бульдозеристов, в Орловской области – для швей и подсобных рабочих. Наконец, в Тульской области можно легко устроиться швеей или кладовщиком.

Объединены эти профессии невысокой заработной платой, тяжелыми условиями труда и сезонностью. Отсюда высокая текучка кадров и неослабляемый спрос со стороны работодателей.