В Липецкой области увеличится зарплата учителей и медиков
ОбществоИтоги выполнения областного соглашения между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов региона и объединениями работодателей за первое полугодие текущего и три предыдущих года обсудили члены областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Сотрудничество органов власти, бизнеса и профсоюзов позитивно влияет на социально-экономическое развитие региона, отмечалось на заседании. Показательны итоги шести месяцев, в ходе которых достигнут существенный рост по основным отраслям экономики и в социальной сфере, отметила начальник областного управления экономики Зинаида Гребенщикова.
В частности, реально располагаемые денежные доходы населения выросли на 20 %, средняя зарплата по области увеличилась почти на 30 % и составила 12,9 тыс. рублей. За счет возросших объемов социальной помощи снизилась доля населения с низкими доходами.
Результатом успешного развития социального партнерства стало действие 2218-ти коллективных договоров на крупных и средних предприятиях, в организациях, отметил председатель объединения работодателей Усманского района Виктор Боев. Такие документы защищают трудовые интересы более 320 тыс. человек (78 % от всех занятых в экономике региона). В первом полугодии не зарегистрировано ни одного массового трудового конфликта.
Однако реализация колдоговоров затруднена, если предприятия находятся в стадии банкротства или собственники компаний находятся за пределами области, добавил заместитель председателя Федерации профсоюзов Липецкой области Василий Юров. Территориальные трехсторонние соглашения действуют лишь в девяти из 18-ти районов.
Как одну из актуальных проблем участники заседания выделили возросшую до 8,4 млн. рублей задолженность по выплате заработной платы, 97 % которой приходится на сельское хозяйство.
В ходе обсуждения прозвучало предложение создать рабочую группу для проверки существующей системы оплаты труда и обязательных отчислений на отдельных предприятиях.
"Завершается подготовка проекта нового областного трехстороннего соглашения, который будет действовать в течение трех ближайших лет. В нем учтены предложения всех сторон. Уверен, что оно будет соответствовать требованиям времени", - подытожил заместитель главы администрации Липецкой области Николай Лебедев.
С информацией о предстоящем с 1 января 2009 года переходе на отраслевую систему оплаты труда в бюджетной сфере на заседании комиссии выступили и. о. заместителя начальника областной управления труда и занятости Зинаида Хрипункова и начальник управления образования и науки Липецкой области Юрий Таран.
Согласно представленным ими расчетам, зарплата квалифицированных специалистов заметно вырастет. Так, оклад учителя высшей категории будет варьироваться от 5030 до 5670 рублей в месяц, в то время как по единой тарифной сетке он составляет 4030 рублей. Аналогичные изменения коснутся медиков, социальных работников, сотрудников учреждений культуры, физической культуры и спорта, ветеринарии.
Предусмотрены также компенсационные и стимулирующие выплаты, позволяющие руководителям материально поощрять наиболее востребованных работников. Зарплата рабочих бюджетной сферы по-прежнему будет тарифицироваться.
Это лишь первый этап реформирования системы оплаты труда бюджетников, сообщили в пресс-службе обладминистрации.
Последние новости
15.04.2021

14.04.2021
08.04.2021
07.04.2021
05.04.2021

05.04.2021
02.04.2021

02.04.2021
02.04.2021

31.03.2021
26.03.2021
26.03.2021
24.03.2021

24.03.2021

23.03.2021
23.03.2021

10.03.2021
01.03.2021

25.02.2021

21.01.2021

11.01.2021

09.01.2021

09.01.2021
18.12.2020

09.12.2020

07.12.2020

04.12.2020

02.12.2020

30.11.2020

24.11.2020
23.11.2020

10.11.2020

15.04.2021

14.04.2021
14.04.2021
12.04.2021
