В Тульской области только 9,2% вакансий предполагают заработок выше среднего

Только 9,2% вакансий, заявленных работодателями в органы занятости, предполагают заработную плату выше средней по области, т.е. более 14 тысяч рублей.

По данным службы занятости населения Тульской области, в апреле 2010 года в органы занятости было заявлено 8,3 тыс. вакансий. По сравнению с мартом 2010 года банк вакансий увеличился на 31,5%. В общей сложности органы занятости населения располагали 15,9 тыс. вакансий.

В поиске работы в органы занятости населения в апреле обратились 4,4 тыс. человек, трудоустроено было 3 тысячи человек. Это на 32,3% больше, чем в марте.

Всего в органах занятости населения по состоянию на начало мая зарегистрированы в качестве ищущих работу 18,2 тыс. человек, из них безработных – 16,5 тысяч.

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем по области составил 2,1 человека на вакантное место. По сравнению с мартом он уменьшился на 0,4. Коэффициент напряженности дифференцировался от 0,5 в Ясногорском районе до 5,3 - в Ефремовском. В Туле он составил 1,6. В сельской местности он колебался от 0,6 в Дубенском районе до 21,8 в Тепло - Огаревском районе.

90,3% вакансий всех заявленных – это рабочие профессии. Например, спрос превышает предложение по профессиям: токаря – в 3 раза, каменщика – в 4 раза, монтажника – в 9 раз, штукатура – в 9 раз, дорожного рабочего – в 1,6 раз, электромонтажника – в 3 раза, медсестры – в 8 раз.

В то же время предложение в несколько раз превышает спрос по таким профессиям, как: бухгалтерские работники - в 17 раз, инженеры различных профилей – в 3 раза, менеджеры – в 1,6 раз, водители – в 3 раза, мастера – в 7 раз, операторы котельной – в 31 раз, электромонтеры – в 3 раза, кладовщики – в 10 раз, охранники – в 23 раза, продавцы продовольственных и непродовольственных товаров – в 3,5 раз, санитары – в 1,8 раз.

Вообще, количество обращений выпускников ВУЗов и ССУЗов, имеющих профессию бухгалтера, экономиста, юриста, значительно превышает потребность. Всего на учете в органах занятости населения на начало мая состояло 311 выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования. При этом больше всего перегружен рынок труда выпускниками учреждений среднего профессионального образования.

В службе занятости населения Тульской области также отметили, что среди ищущих работу граждан женщины составляли 53,5%, мужчины – 46,5%, В то же время в структуре вакансий только 23,1% - это рабочие места для женщин, 36,5% - для мужчин, 40,4% – без ограничений по полу.

Анализ качества вакансий, заявленных в органы занятости населения Тульской области в апреле 2010 года, показал, что 74,8% из них имели уровень заработной платы выше прожиточного минимума. Количество вакансий, обеспечивающих заработок выше среднего по области размера заработной платы, составило 9,2%.

По данным Туластат, средняя заработная плата в Тульской области в январе - марте 2010 года составила 14 524 рублей 90 копеек. Наиболее высокие доходы имели представители финансовой сферы – 31621 рубль 80 копеек, наиболее низкие – работники гостиниц и ресторанов (8128 рублей), образования (10353 рубля), сферы коммунальных, социальных и персональных услуг (10250 рублей).

Интересно, что в 2009 году в Тульской области насчитывалось 12% людей ( или 186 700 человек), которые имели доходы ниже прожиточного минимума. Только 43,4% населения имели доходы более 12 тысяч рублей.