Лето – хлебная пора

Для кого-то лето – пора отпусков, а для кого-то – время подзаработать на карманные расходы!

С каждым годом всё больше и больше молодёжи, забросив школьные учебники, на лето остаётся в городе. Причин этому масса, но всё же основная неизменна – на загородные поездки просто нет денег. Но, оставшись в городе, не стоит отчаиваться, ведь здесь не только очень много способов развлечься, но и не меньше вариантов на эти развлечения подзаработать.

Разработка программы по летней временной занятости несовершеннолетних сейчас завершается. На данный момент уже можно назвать некоторые цифры. К примеру, финансирование запланированной временной занятости несовершеннолетних с участием коммерческих организаций оценивается примерно в 5 млн. рублей. Из этих денег работодатели выплачивают лишь половину суммы. Остальное финансовое бремя распределяется между городским, федеральным и областным бюджетами.

По этой программе будет трудоустроено около 1400 несовершеннолетних. Так какие же рабочие места ожидают молодёжь этим летом?

Примерно 400 рабочих мест будет создано на базе школ. Для этих целей сейчас привлекаются средства местного бюджета. Ещё 972 рабочих места будет создано на базе муниципальных, промышленных и коммерческих организаций. 65 несовершеннолетних граждан будут трудоустроены за счёт областного бюджета, но эти рабочие места пока что не определены.

Осуществляться организация юных работников будет при содействии подростково-молодежных клубов. Именно эти организации возьмут на себя обязанности по оформлению документов совместно с «Центром занятости населения города Тулы». Также клубы будут набирать и распределять детей по рабочим местам согласно их способностям и пожеланиям.

Однако на этом организационные мероприятия не завершаются. Для каждого детского коллектива численностью свыше 10 человек подростково-молодёжные клубы будут выделять наставника, который, в свою очередь, станет помогать ребятам в организации труда.

Достойных работников в этом году ожидает весьма достойное вознаграждение. При условии что ребята трудятся всего по 4 часа в день с двумя выходными днями в неделю, их заработная плата не опустится ниже действующего минимального размера оплаты труда.  Таким образом, каждый ребёнок, который выберет трудоустройство на промышленных предприятиях и в коммерческих организациях, в месяц будет получать не менее 3620 рублей. Эта сумма посчитана уже с вычетом налогов, а значит ребята заведомо защищены от разночтений со стороны руководства организаций.

Те дети, которые предпочтут лагеря труда и отдыха, за 18 рабочих дней, на которые рассчитан один заезд, получат на руки за вычетом налогов 2619 рублей.

Суммы зарплат не велики, но летнее трудоустройство рассчитано не столько на обогащение, сколько на развитие ребёнка. Помимо трудовых будней его ожидают новые знакомства, интересное общение со сверстниками и сотрудниками организаций. Дети не только хорошо проведут время, но и получат полезные навыки, принесут пользу предприятиям и городу. Но самое главное – то, что они не будут чувствовать себя забытыми и покинутыми, а летние каникулы не пройдут бесследно!