Власти изменили требования для компаний с призванными сотрудниками
Рассказываем, о каких корректировках идет речь.
Подписано постановление правительства РФ, которым изменены некоторые обязательные требования для компаний, сотрудники которых попали под частичную мобилизацию (постановление от 15 октября 2022 года №1839).
Как сообщили в пресс-службе правительства, компании, у которых есть лицензии на определенные виды деятельности и сотрудники которых призваны на службу в рамках частичной мобилизации, смогут работать с минимальной численностью сотрудников. Штрафные санкции к ними применять не будут.
Уточняется, в частности, что временно снимается требование к количеству работников, обязательном для получения разрешения на конкретный вид деятельности.
"В срок от трех до шести месяцев компании и предприятия должны найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие существующим требованиям", - говорится в официальном сообщении пресс-службы.
Но при этом рабочее место за мобилизованным сохраняется — трудовое соглашение с ним приостанавливают, но не разрывают. Нового специалиста оформляют по срочному трудовому договору.
Сроки действия аттестаций и других разрешений у мобилизованных специалистов будут продляться автоматически – без оценки знаний, умений и прочих процедур.
Вцелом такая мера коснется 48 видов деятельности, для которых нужны разрешения.
Хотите читать наши новости раньше всех?
Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других
Добавить
