Hаграждены лучшие наставники НЛМК
Общество<p>На Новолипецком комбинате подведены итоги смотра-конкурса "Лучший наставник ОАО "НЛМК" 2008 года" и состоялось торжественное чествование работников, занимающихся адаптацией вновь принятых рабочих и специалистов.
Как сообщили в пресс-службе ОАО "НЛМК", в конкурсе участвовал 81 работник из 33-х структурных подразделений НЛМК. Первоначальный отбор кандидатов на звание "Лучший наставник" осуществлялся в структурных подразделениях, руководители которых представляли конкурсной комиссии кандидатуры наиболее достойных наставников.
Конкурсная комиссия провела заочную оценку деятельности конкурсантов, по итогам которой лучшими наставниками были признаны 36 работников Компании из 25 подразделений. Все победители были награждены дипломами и памятными значками, а также денежными премиями.
Справка:
Начиная с 2005 года, на комбинате действует система адаптации и наставничества вновь принятого персонала, нацеленная на обеспечение быстрого включения нового работника в трудовую деятельность, создание благоприятных условий для его профессионального роста. В процесс адаптации включаются рабочие основных профессий, руководители и специалисты до 30 лет, выпускники высших, средних и начальных профессиональных учебных заведений, студенты.
Ежегодно на предприятии проходят программу адаптации около 2000 новых работников. На комбинате в настоящее время к наставнической деятельности привлекается более 4 тысяч высококвалифицированных рабочих, руководителей и специалистов.