На площадке Белгородского государственного университета состоялся II Фестиваль Лиги КВН Холдинга "ЕВРОЦЕМЕНТ груп"
АкцииНакануне в стенах Белгородского государственного университета состоялся II Фестиваль Лиги КВН Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».
Команды самых веселых и находчивых сотрудников 16 заводов Холдинга из России, Украины и Узбекистана боролись за почетные Кубки победителей и порадовали зрителей искрометным юмором. Кульминацией праздника стало выступление «звездной» команды КВН - «ПАРАПОПАРАМ», МГИМО - Чемпиона Премьер-лиги КВН 2009 года и финалиста Высшей Лиги КВН 2011 года.
Выступления заводских команд были настолько смешными и запоминающимися, что Высшая Лига КВН могла бы им позавидовать. В упорной борьбе Гран-при II Фестиваля Лиги КВН Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» завоевала команда КВН «Мальцы» крупнейшего предприятия Холдинга – «Мальцовского Портландцемента». Кубки за первое, второе и третье места соответственно жюри вручило командам КВН «ПикАП» (ЗАО «Пикалевский цемент», г. Пикалево), «Восточный экспресс» (ОАО «АХАНГАРАНЦЕМЕНТ», Узбекистан) и «Жигулевские Акулы» (ЗАО «Жигулевские стройматериалы», г. Жигулевск).
Первый Фестиваль Лиги КВН Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» проводился в прошлом году и был приурочен к 10-летнему юбилею компании. Фестиваль имел грандиозный успех и, в 2013 году руководством Холдинга было принято решение сделать его проведение ежегодным.
«Корпоративный КВН стал очередной хорошей традицией среди других замечательных мероприятий нашей компании. «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» уделяет значительное внимание развитию профессионального и творческого потенциала своих сотрудников, а также привлечению на работу молодых специалистов», отметил Президент Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Михаил Скороход.
В Холдинге ежегодно проводится большое количество значимых корпоративных мероприятий - сотрудники соревнуются в рамках большой корпоративной «Спартакиады», демонстрируют свои выдающиеся профессиональные умения в конкурсе «Лига мастерства». Кроме того, компания традиционно поддерживает молодых профессионалов отрасли и собственных молодых сотрудников в рамках программы поддержки специалистов «Окрыленные успехом».
