Россияне перейдут на электронные трудовые книжки

Государственная Дума в третьем чтении приняла закон о введении в стране электронных трудовых книжек (ЭТК). Об этом сообщает пресс-служба законодательного органа власти. Мы расскажем об особенностях оформления такого формата документа и о новых возможностях, которые он предоставляет.

Все добровольно

Оформить ЭТК жители нашей страны смогут с 1 января 2021 года. При этом за работниками остается право выбора — все желающие смогут остаться при старой доброй бумажной трудовой.

— Изменения затронут около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица. Важно, что переход на электронные трудовые книжки будет добровольным и постепенным,— подчеркнул председатель ГД Вячеслав Володин.

До 30 июня 2020 года работодатели обязаны информировать сотрудников о возможности получить ЭТК. Те, в свою очередь, до конца года смогут подать заявление о выборе формы трудовой.

Если работник предпочтет "отмолчаться", ему оставят бумажный вариант документа.

Без права выбора остаются те, кто в 2021 году впервые поступит на работу — им будут оформлять исключительно ЭТК.

В чем плюсы?

Во-первых, работники смогут быстро получить информацию о трудовой деятельности — при необходимости найти юридическое название компании, например. Такой подход очень удобен и уменьшает вероятность неточностей.

Кроме того, это может вывести на новый уровень дистанционное трудоустройство, поскольку ЭТК предоставляет дополнительные возможности в развитии популярной сейчас "удаленки".

Электронная трудовая также снизит издержки работодателей на создание, ведение и содержание ТК. И, кстати, предоставит возможность дистанционного оформления пенсий по данным лицевого счета. При этом не будет необходимости в дополнительном документальном подтверждении.