Белгородэнерго - призер конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

Победителями и призерами федерального этапа конкурса признаны 33 организации из 18 регионов России. <a href="http://www.mrsk-1.ru/ru/about/branches/belgorodenergo/about/index.php">Филиал ОАО "МРСК Центра" - "Белгородэнерго"</a> удостоен диплома III степени федерального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "За развитие кадрового потенциала". Торжественная церемония награждения состоялась в Москве в Доме правительства РФ.

Организатором конкурса выступило Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, федеральные и региональные органы исполнительной власти, общероссийские объединения работодателей и профсоюзов.

Конкурс проводился уже в 11-й раз в 11 номинациях и состоял из двух этапов - регионального и федерального. Его цель - определение российских организаций, добившихся наиболее высокой эффективности в решении социальных задач, а также изучение и распространение их опыта, становление форм социального партнерства в организациях.

Система развития кадрового потенциала ОАО "МРСК Центра", повышение его эффективности является частью стратегии развития компании. В целях успешной реализации кадровой и социальной политики Советом директоров МРСК Центра утверждена Программа поддержания и развития кадрового потенциала. Она предусматривает целый комплекс мероприятий по омоложению персонала, в первую очередь рабочих и инженерно - технических профессий, путем создания максимально благоприятных условий труда, выполнения многочисленных социальных программ: при этом особенно большое внимание уделяется работе по привлечению и удержанию молодых специалистов. Эффективность этой деятельности подтверждается статистикой: средний возраст работников компании в 2009 году был 41 год, а в 2010 году - менее 38 лет.

Компания активно сотрудничает с ведущими российскими учебными заведениями: Ивановским государственным энергетическим университетом, Академией стандартизации, метрологии и сертификации, Центрами подготовки и переподготовки "Энергетик" и "Экспертэнерго", функционирующими на базе ФГОУ ВПО "Московский энергетический институт", и др. Благодаря такому действенному сотрудничеству создаются условия для непрерывного развития и обучения персонала, привлечения в компанию высококвалифицированных работников.

Филиал ОАО "МРСК Центра" - "Белгородэнерго", где результативно налажена работа в этом направлении, был отмечен наградой сначала на региональном этапе конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", затем — на федеральном уровне. В 2011 году обучение и повышение квалификации прошли 974 работника Белгородэнерго, в текущем году обучение пройдут более 600 человек. В 2011 году на работу в Белгородэнерго приняты более 60 выпускников ведущих высших и средних специальных учебных заведений страны.