В Чаплыгинском и Тербунском районах станут востребованы специалисты по фармацевтике и нефтепереработке
ОбразованиеВопросы подготовки специалистов для предприятий-резидентов особых экономических зон федерального и регионального уровней обсудили на очередном заседании координационного Совета по кадровому обеспечению и профессиональному образованию Липецкой области руководители учреждений НПО и представители работодателей.
Современное состояние экономики региона требует новых подходов к формированию госзаказа на подготовку рабочих кадров в системе начального профобразования, отмечалось на заседании. В ближайшее время в промышленных зонах Чаплыгинского и Тербунского районов будут востребованы специалисты в таких нетрадиционных для области отраслях, как фармацевтика и нефтепереработка.
По-прежнему на рынке труда ощущается дефицит квалифицированных сварщиков, умеющих работать на современном оборудовании. Вместе с тем, далеко не во всех училищах и колледжах уровень подготовки выпускников, да и перечень специальностей соответствуют требованиям дня. Высокие профессиональные стандарты, принятые на предприятиях, не всегда соответствуют программам обучения в учреждениях НПО.
"Неудивительно, что уже два десятка предприятий и организаций региона получили лицензии на профессиональную подготовку и успешно реализуют собственные планы обучения и переобучения", - заявил начальник областного управления образования и науки Юрий Таран.
Учреждениям НПО необходимо налаживать тесное многостороннее взаимодействие с работодателями, дополнять образовательный процесс инновационными программами, добавила председатель координационного Совета заместитель главы администрации Липецкой области Людмила Куракова.
Именно по такому пути пошли четыре лицея и колледжа области, ставшие победителями в конкурсе в рамках приоритетного национального проекта "Образование".
Ответных шагов можно ожидать и от промышленных предприятий, строительных организаций. Примером такого взаимовыгодного сотрудничества являются механизмы социального партнерства, действующие между профессиональным училищем № 10 и ОАО "НЛМК", Елецким промышленно-экономическим колледжем и ОАО "Елецгидроагрегат". Аналогичную работу ведут в акционерных обществах "Свободный сокол", "Лемаз", "Строймаш" и других.
Соглашения о взаимодействии с рядом колледжей и вузов региона имеют и резиденты ОЭЗ "Липецк", сообщил выступивший на заседании руководитель территориального управления РосОЭЗ по Липецкой области Владимир Лаврентьев. И, хотя сегодня потребности в дополнительных рабочих кадрах здесь нет, в ближайшие годы на территории ОЭЗ будут размещены высокотехнологичные производства. "Для них потребуются рабочие, готовые постоянно повышать свою квалификацию, вплоть до получения высшего образования", - считает он.
Как сообщили в пресс-службе обладминистрации, в решении Совета сформулированы рекомендации работодателям, в частности, предлагается принять участие в софинансировании и соучредительстве учреждений НПО, а также квотировать рабочие места для выпускников училищ. Даны поручения исполнительным органам власти.
Последние новости
14.04.2021
02.03.2021

08.06.2020

26.05.2020
22.05.2020
18.05.2020

31.03.2020
13.12.2019

23.08.2019

02.07.2019
25.06.2019

11.06.2019

06.06.2019
27.05.2019

18.04.2019

23.01.2019

23.01.2019

14.01.2019

27.12.2018

21.12.2018

19.12.2018

19.12.2018

30.11.2018
28.11.2018
28.11.2018

26.11.2018

21.11.2018
12.11.2018
02.11.2018
26.10.2018
04.09.2017
27.06.2017

15.04.2021

14.04.2021
14.04.2021
08.04.2021