В какой регион ЦФО поехать в поисках работы

Вакантных мест больше, чем официальных безработных.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) представила данные о состоянии рынка труда в регионах России. Информация обобщена по имеющимся на 1 июля сведениям.

Если сравнивать показатели с предыдущим годом, общий уровень безработицы снизился на 3,9 и составляет в среднем 1 %.

Информационное агентство vRossii.ru проанализировало данные по регионам своего присутствия. Наиболее трудоустроенной областью стала Липецкая, за ней идет Тульская и Курская. В середнячках — Белгород и Брянск. В числе аутсайдеров оказались Воронежский и Орловский регионы.

Заявленная потребность в работниках в среднем по России составляет 15 432 человек по региону.

"По результатам первого полугодия наблюдается рост числа актуальных вакансий в ЦФО на 8% и резюме на 13% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года", - комментирует Екатерина Каркоцкая, ведущий менеджер по маркетингу и связям с общественностью макрорегиона "Юг" компании HeadHunter. "Прирост резюме свидетельствует о том, что люди готовы искать лучшие предложения, а компании - нанимать сотрудников, тогда как в периоды кризиса многие опасаются менять работу, а количество открываемых вакансий падает.

Что касается специальностей, в регионах, как и по стране в целом, стабильно высоким остается спрос на специалистов сферы продаж. Предложения в области продаж лидируют с большим отрывом и составляют 29% от всех вакансий в ЦФО. Работу в данной сфере найти достаточно просто – предложений на рынке труда много, а уровень конкуренции среди кандидатов невысокий и составляет 2-3 резюме на одну вакансию.

Второе место по популярности среди работодателей занимает производственная сфера – на нее приходится 16% всех вакансий. Сохраняется потребность в рабочих специальностях. По данным сайта, на категорию "синих воротничков" в ЦФО приходится 15% опубликованных вакансий, а на молодых специалистов ориентировано 11 % всех вакансий."